• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 
2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 
3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求； 
4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标； 
5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 
6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 
7.根据公司营业额及利润指标，帮助及指导完成目标；

岗位要求
1.5年以上四星级或以上酒店西餐营运管理经验； 
2.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 
3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程； 
4.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
5.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力
6.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；
7.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。

世纪华园大饭店创建于2004年1月7日,建筑面积达6万平方米，于2012年8月份开始全面翻新装修标准五星级饭店，主要经营中餐、西餐、客房、娱乐、康体、休闲会所、游乐、自驾于一体的全方位服务；简欧园林式的设计格调，豪华典雅的装修，缜密细致的心思，为您带来称心愉悦的放松的体验，我们真诚地期望通过周到入微的贴心服务，取得您的信任与支持！饭店位于广东省惠州市惠阳区淡水镇中心，是淡水第一家集商务、娱乐、餐饮、住宿、休闲-会议于一体的综合型豪华五星酒店。    饭店于2013年9月正试营业，我们期待才华横溢、具有饱满工作热情的您加入世纪华园大饭店团队，共筑美好前景！员工福利：1、免费为所有员工提供良好的食宿，八小时工作制，每周一天公休，法定假期按国家规定执行；2、工龄工资：工作每满半年加50元/月，每满一年加100元/月；3、社会保险：按国家规定为员工购买社会保险；4、酒店具有完善的培训体系，每月有礼仪、技能等各项培训；定期组织各种员工活动，如春节联欢会、每月员工生日活动、体育活动比赛，季度语言类演讲赛、服务技能大赛、微笑大使评选、优秀员工评选等活动，并给获奖员工发放津贴及奖金。