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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
重庆欧瑞锦江大酒店位于重庆市两江新区行政区域中心内,毗邻高新园区和市政府行政区域。是本区域内一家极具品质的五星级高端商务酒店,酒店于2008年12月22日进入酒店营业,共有客房313间,集住宿、餐饮、会议、购物、健身、休闲和娱乐为一体,2010年8月18日正式挂牌。2009年酒店被全国旅游星级饭店评定委员会授予“绿色旅游饭店金叶级”, 2015年10月酒店荣获第三届中国饭店金星奖,我们为客人提供超值、舒适的商旅服务,并引导潮流、品位的生活方式。目前欧瑞湖滨度假大酒店(暂定名)即将启动,预计2018年3月1日开业,我们诚挚的欢迎您的加入成为我们的一员,为我们的共同成长贡献您的激情与青春。