招聘人力资源部总监 Dir. of Human Resources_天津滨海圣光皇冠假日酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责:

1、 Assist in the creation of and work within the established Human Resources department budget.

2、 Identify and analyse local compensation and benefits practices to ensure financial competitiveness.

3、 Plan and assign work of the Human Resources staff. Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actions in accordance with hotel or company rules and policies.

4、Work with department managers to develop initiatives to achieve service behaviour standards and drive continuous improvement in the guest experience.

5、Collect and maintain data from exit interviews, turnover statistics, absenteeism reports to identify trends, training needs, and supervisory issues.

6、Research and investigate all workplace issues to discover facts, identify potential risks to the hotel or company, and facilitate resolution through your employee relations programmes.

1、协助制定人力资源部的预算，并督促部门依据预算开展工作。

2、识别和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力。

3、计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。

4、与部门经理协作，共同组织开展各类活动以达成服务行为标准，并持续提升宾客体验。

5、收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据，了解各种趋势、培训需求和管理问题等。

6、对工作中发生的所有问题进行调查和研究，了解事实情况，即时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险，并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。

岗位要求:

Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent plus 4 years of related experience in Human Resources. Some supervisory experience also preferred. Professional HR designation preferred. Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all Human Resources-related matters. Must speak local language(s). Other languages preferred.

人力资源专业学士及以上学历或同等资历，4年相关工作经验。具有管理经验者优先考虑。具有专业人力资源职称者优先考虑。需对所有人力资源事务进行保密。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

联系我们:

酒店地址：天津市空港经济区中心大道55号

乘车路线：地铁2号线空港经济区站下车，A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到

咨询电话：022-58678888—2158

联系人：张女士

邮件地址：recruitment@crowneplazatianjin.com

面试时请携带身份证正反面复印件一张，一寸彩色照片一张。

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