• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理

岗位职责：
一、协助中餐部总监，开展宴会销售部日常经营、管理工作。
二、协助中餐部总监，负责所辖业务块规范化文件、工作计划、工作总结、上报文件等业务函件的拟写工作。
三、协助中餐部总监，负责宴会销售部年度经营计划和预算的编制及成本控制工作。
四、负责下属员工的绩效考核、专业知识和业务技能的培训工作。
五、负责下属员式的考勤管理和工作安排，检查、指导员工的工作情况，协调工作关系。
六、参加由中餐部总监组织的召开的管理人员工作会议，并及时向下属传达会议精神。
七、负责收集客人对宴会出品及服务质量的意见、建议，受理宴会客人的投诉，并及时向餐饮部总监汇报。
八、负责餐饮部宴会预订、承接工作，并跟进宴会接待、服务工作。
九、负责建立健全的宴会消费客人资料库，记录客人消费要求、联系方式等信息。
十、负责对餐饮部各季度的宴会菜单及售价标准提供意见或建议。
十一、负责大型团队用餐及重要宴会的组织工作，参与VIP客人的接待工作。
十二、负责宴会销售部固定资产、低值易耗品、营业性物资的申购、领用、验收及资产报废工作。
十三、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
男170CM以上，女160CM以上，年龄28－45岁，形象气质佳，大专及以学历，普通话、粤语流利，懂英语日常交流，5年以上大型餐饮管理工作经验。

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