• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 帅哥多
• 领导好
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 午餐补贴
• 创新企业

岗位职责：
1、搭建公司培训体系框架，组建并有效管理公司内部培训师队伍；
2、制定公司年度培训计划并有效组织和实施培训工作。1、负责整体招聘体系的搭建，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划； 
3、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 
4、运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率； 
5、改进招聘流程和平台，提升效能；
6、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源类相关专业
2、至少3年以上招聘和培训工作经验；
3、熟悉且善于拓展招聘渠道，较强面试技巧、offer谈判能力；
4、较好抗压能力及沟通协调能力，有激情，具创新精神；
5、良好的职业形象。

    南京沃阁酒店管理股份有限公司（简称“沃阁酒店”）， 成立于2008年，是江苏沃阁文旅集团的控股子公司，证券代码839960。    十年间，沃阁酒店以酒店管理服务输出为主要业务，经过多年探索与实践，在自驾旅游 精品酒店领域积累了丰富经验，成功打造的“沃阁驿墅”这一知名品牌，成为国内酒店新 兴业态——自驾旅游精品酒店的开创者与先行者，并形成了一整套标准化服务流程、定 制化产品设计以及高度完善的管理体系。    目前，沃阁酒店以旗下各直营酒店管理为先导，联合众多加盟店，以“诚挚、精致、定制” 的服务精神，满足自驾旅游者、休闲度假旅游者日益增长的多元体验需求，倾心打造“以 南京为中心、覆盖全国的自驾旅游精品酒店连锁经营网”和“集吃、住、行、文、游、购、 娱为一体的多元体验文旅大产业链”。