酒吧经理
5千-6千
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发布于 2019-03-01
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南昌 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

1.In developing popular menus and beverage lists offering guests value for money in accordance with IHG guidelines.

按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。

2. In planning and organizing successful Food and Beverage activities in the hotel and overseas

在酒店和国外策划和组织成功的餐饮活动。

3.Conducts daily briefings, Meetings and other meetings as needed to obtain optimal results

主持每日例会,会议以及为获得最好成绩所需的其它会议。

4.Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar

根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。

5.In keeping an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on all Food and Beverage matters

更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。

6.In settings standards of all food, Beverage and equipment purchases in accordance with IHG guidelines

按照洲际酒店集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。

7.Participates in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programs 

参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。

8.Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation

监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。

9.Maintains knowledge of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits

通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。

10.Performs related duties and special projects as assigned

执行分配给的相关职责和特殊项目。

11.Works on manpower planning and management needs

进行人力规划和管理需求。

12.Works in the preparation and management of the Department’s budget

编制和管理部门预算。


其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
南昌市红谷滩红谷新区春晖路8号
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职位联系人
余女士
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
南昌江景假日酒店是洲际酒店集团中一家国际化的假日品牌酒店,酒店紧依赣江,与“西江第一楼”之誉的滕王阁隔江相望,南昌江景假日酒店位于南昌市红谷滩新区金融中心核心地带。酒店拥有280间优雅的客房,大堂“酒芭”、宴会厅、香奈全日制餐厅、南国苑中餐厅、游泳池、健身中心及位于酒店18楼的“潮吧”等服务设施一应俱全。在南昌江景假日酒店始终秉持“始终真实,展现真我”的服务特色,以及“尽炫自我”的企业文化。这正是来自世界各地的优秀人才选择投身南昌江景假日酒店工作的原因。在南昌江景假日酒店,我们的致胜之道至关重要;我们相信今天的全情投入造就通向美好未来的坦途。如果你是这样一位尽责的员工,你会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利,南昌江景假日酒店拥有更人性开放的晋升体系,确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店定期进行薪资评审,同时着力挖掘个人潜能,提供全面的新员工入职培训、服务技巧培训、小组认证培训、技能认证培训、培训与发展管理、加速领导力发展等全面培训体系。工作之余,还有每月趣味生日会、趣味运动会、季度员工大会、月度总经理沟通会、为你喝彩周活动及年度员工春晚,另外还有丰富的娱乐活动室等课余活动,在这个大家庭里,我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获、“尽炫自我”。专业+专注+热情,我们就是这样将世界各地最具才华的员工聚集到一起,共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果你正是这样的人才,需要这样的机会,请加入我们,共同成长。
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