酒店管理中心-运营总经理
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发布于 2019-02-01
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全国 | 10年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

 工作职责:

(1)运营管理部业务规划;对标行业与市场,建立并不断完善酒店运营管理标准、服务流程与检查机制;设置筹开期、成长期和运营期阶段性业态运营管控计划,指导单店进行运营提升。 

(2)运营管理部人员管理;制定运营管理部月、季、年度工作计划;单店总经理月、季、年度(运营部分)工作计划及总结考核。 (3)运营条线业务、标准审核,运营有关制度、流程、文件、方案审批。 

(4)负责审核系统内各业务条线及单店的专业培训计划,负责培训的效果检验;负责对选聘的总经理、业主代表及酒店兼管干部和候选人员进行整体培训工作。 

(5)负责品牌建设,精准定位各酒店品牌及属性,完善各类品牌手册;审核和指导各店策划方案,推动执行,提升品牌影响力。

任职资格:

(1)10年以上高星级酒店相关工作经验,5年以上同等岗位。 (2)了解旅游及高星级酒店国内、国际发展趋势。 

(3)受过高星级酒店专业培训,熟悉并具备酒店各部门业务内容知识。 

(4)熟悉高星级酒店整体运作模式,并可依据公司发展战略协助领导制定相关的服务流程及标准。 

(5)熟悉酒店各运营功能专业业务知识,能够发现并协助领导解决运营中存在的各项管理弊端。 

(6)具备较强培训的能力。

其他要求
年龄要求:35-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
廊坊市开发区祥云道83号
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职位联系人
郝女士
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卓越雇主
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国内上市公司
    企业性质
荣盛酒店经营管理有限公司,是荣盛房地产发展股份有限公司(“荣盛发展”SZ:002146)核心产业下的全资子公司,隶属于荣盛康旅集团,成立于2008年,基于盛行天下模式的发展理念之下,精心挑选“山、海、湖、林、原”等核心资源地区建设开发,现已在遍布全国13省27个城市,旗下四大酒店品牌,目前共计57家酒店,近14000间客房。公司秉承“传承、品质、成长、共赢”的企业文化,以“起于满意、立于惊喜、心于感动”的服务理念,为宾客提供个性化优质服务,极大满足客户荣耀尊崇、逍遥闲适的品质享受和精神追求。荣盛酒店经营管理有限公司以专业的管理团队、完善的酒店管理体系、稳健的运营能力有效保障了业主资产的维护与增值,并通过荣盛发展集团的自有集采平台,有效降低酒店成本投入,更依托盛行天下APP百万会员组成的换住大平台,为酒店提供稳定的会员消费。至2020年末,荣盛酒店经营管理有限公司的外拓将新增12000间客房,运营总规模达到26000间,稳步进入中国酒店管理集团20强,诚邀各界合作伙伴与荣盛酒店携手前行,共同为荣盛百万会员提供优质生活服务,共享美丽新时代。
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