• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 节日礼物

 工作职责：
（1）负责审核返租竞价提报的返租激励方式并提报上级领导；审核返租项目评估报告及可行性分析并通报运营部复审； 
（2）负责制作加盟/托管/收购/租赁项目评估报告模板;优化操作流程，审核通过后通报各部门完成相关工作内容； 
（3）负责制作加盟/托管店合作优势文案，合同模板，费用标准，审核通过后按标准进行项目拓展工作； 
（4）负责制定集团酒店门店拓展计划、相关推广方案，并带领团队完成年度指标； 
（5）负责制定拓展渠道及合作方式；
任职资格：
（1）5年以上连锁酒店管理集团或区域拓展总监工作经营. 
（2）有广泛的人脉资源。 
（3）熟悉国内各连锁品牌拓展方式及渠道。 
（4）对国内连锁酒店/公寓布局有独到见解。 
（5）对连锁酒店/公寓发展趋势有深入研究。 
（6）具有较敏锐的前沿文化嗅觉。 
（7）有独立提炼合作优势、流程、协助方案的能力，独立完成各类合同编制。

荣盛酒店经营管理有限公司，是荣盛房地产发展股份有限公司（“荣盛发展”SZ:002146）核心产业下的全资子公司，隶属于荣盛康旅集团，成立于2008年，基于盛行天下模式的发展理念之下，精心挑选“山、海、湖、林、原”等核心资源地区建设开发，现已在遍布全国13省27个城市，旗下四大酒店品牌，目前共计57家酒店，近14000间客房。公司秉承“传承、品质、成长、共赢”的企业文化，以“起于满意、立于惊喜、心于感动”的服务理念，为宾客提供个性化优质服务，极大满足客户荣耀尊崇、逍遥闲适的品质享受和精神追求。荣盛酒店经营管理有限公司以专业的管理团队、完善的酒店管理体系、稳健的运营能力有效保障了业主资产的维护与增值，并通过荣盛发展集团的自有集采平台，有效降低酒店成本投入，更依托盛行天下APP百万会员组成的换住大平台，为酒店提供稳定的会员消费。至2020年末，荣盛酒店经营管理有限公司的外拓将新增12000间客房，运营总规模达到26000间，稳步进入中国酒店管理集团20强，诚邀各界合作伙伴与荣盛酒店携手前行，共同为荣盛百万会员提供优质生活服务，共享美丽新时代。