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1. 负责建立、建全酒店人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订酒店用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据酒店的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对酒店人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集酒店内外人力资源资讯,建立酒店人才库,保证人才储备。
5. 依据酒店的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对酒店薪酬情况进行监控。
7. 负责建立酒店的培训体系,制定酒店的年度培训计划,全面负责酒店管理层的培训与能力开发工作,并对酒店的培训工作进行监督和考核。
8. 根据酒店发展规划,对酒店的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
9.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估酒店激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷
11. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
12. 建立、完善员工职业生涯管理系统.
月桂树酒店是由北京金豪世纪酒店管理有限公司投资兴建的一家集客房、商务写字间、餐饮、会议于一体的全新商务酒店,酒店客房面积约 9000余平米,拥有224套不同规格的客房:分为豪华商务间、豪华套间、标准间、家庭间及单人间,内设中央空调,有线电视、卫浴、宽带上网。餐饮装修别致, 风格各异,提供正宗的北京菜及烤鸭家常等服务。拥有地上地下总共50个停车位,为您提供停车便利。 月桂树酒店位置紧邻南三环,酒店位置优越,交通便利,酒店内环境优雅,设施齐备、服务体贴周到,地铁10号线角门东下车即到,东西向在地铁五号线与地铁四号线之间,北侧紧邻北京南站,南侧紧邻南苑机场,酒店周边有大型超市(永辉超市)满足您生活所需,银泰百货、华谊兄弟影院为您的休闲带来便利。 月桂树酒店以特色赢市场,以信誉争第一,全体员工以宾客满意为目标,为您提供温馨、舒适、快捷的服务,不断的给您带来超值的享受。