• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住
• 领导好
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 入职交五险
• 节日礼物

岗位职责
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系
Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、
高效认知和掌握销售线索
Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、
代表酒店参加国际及国内的销售活动
Creative contribution to product and sales development、
发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献
Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、
仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标
Monitors and reports on market and competition within own market segment、
在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况
Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、
准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进
Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、
积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度
Participates in planning and realizati

岗位要求
1、
具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任
2、
掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识
2、
掌握应用销售及前台的电脑系统
3、
了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售
3、
能够掌握和理解市场和竞争
4、
必须具备良好的中，英文读写能力
5、
良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件
6、
良好的人际交往和沟通技巧
7、
独立工作和团队工作的能力
8、
XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历

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