• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多

1、对酒店总经理负责，负责餐饮部的经营管理、行政管理和日常事务，确保酒店经营管理方针在本部门的贯彻落实。
2、制订并不断完善本部门的管理制度和工作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施，发现问题及时处理和纠正。
3、制定本部的年度、季度和月度各项营业计划，带领全体员工积极完成各项接待任务和营业指标并及时进行复盘。
4、检查、控制服务和出品质量，经常到现场检查、督导各部位的运作；积极研究新菜点，推出新食谱，不断推出改进经营管理的措施与对策。
5、做好开源的同时搞好节流工作，有效控制经营成本，正确掌握毛利率，抓好成本核算。
6、定期研究各厅的销售统计，通过对数据的分析，修正和完善部门的促销计划与目标。
7、检查督导各部位的设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故的发生。
岗位要求：
1、30-45岁，形象气质佳、性格开朗，亲和力强；
2、有五年以上四星级酒店餐饮管理工作经验；
3、身体健康、五官端正、身材匀称，无体味，无传染病，形象较佳。

        湖南亦间里巷酒店管理有限公司，旗下有亦间酒店、亦间·6500酒店（潮宗街店）、苏家巷·6500酒店（国金中心店），亦间君雅酒店（衡阳店）是一家主营城市文化主题酒店的民营企业，公司自成立以来，始终坚持“真诚、务实、伙伴思维、携手共赢”的核心价值观，以大度经营、走心服务为经营原则，荟萃业界精英，在激烈的市场竞争中始终保持高度竞争力，公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步，现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。