• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 领导好
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：
1. 负责酒店管理公司旗下各酒店会计和财务要求的严格控制。
2. 协助酒店管理公司高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。
3. 为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。管理团队并发展人才，建立一支高效的团队。
4. 熟悉酒店管理公司各酒店运营，能够预测风险并能够有效进行风控管理。
5. 保证酒店管理公司税务、财务等符合国家各项及公司各项规定。
6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理
7.拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。

岗位要求：
1.作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。
2.与本地银行及政府机关保持良好关系。
3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。
4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规
5. 诚实、踏实、务实。
6. 团队管理及建设能力

福利：
员工食堂
五险
节日礼品
定期团建

连锁酒店