• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

岗位职责：
1、传达、布置并执行上级指令,制定年季度工作计划,掌握部门营业收入等各项指标的完成情况。
2、直接指挥每日的客房事宜,巡视客房部所管辖区域,抽查监督前台、客房服务质量。
3、监督日常清洁卫生工作,组织周期性卫生计划的实施,监督、协调、指导领班工作,督促员工严格遵守酒店的规章制度,审核评定管理人员奖金。
4、处理客人投诉、员工违纪行为,提出新员工的招考计划,并参与招考和培训工作。
5、不断完善客房服务用语、方法、程序和规范,提高服务水平,协助相关部门,搞好治安、消防、防疫等各项工作。协调酒店内部其他部门的关系。
1、明确自己的职责、权限和当年经营目标。
2、熟悉本酒店情况,通晓客房管理规范、标准、技能和技巧。
3、具备接待、服务、卫生、安全、消防等方面的专业知识,操作技能熟练。
4、具备汉语普通话,精通人际交往规则和服务礼仪。
5、熟悉并擅于执行公安、卫生、工商等主管部门有关的政策规定和酒店内部规章制度。
6、精通客房部各工种、岗位的职责要求及运行程序和标准。
7、了解部门现有设备的性能,熟练掌握电脑操作和酒店管理软件的运用。

浙江藏虹酒店投资管理有限公司是藏元汇旗下独立运营，多品牌，多模式并行发展的酒管公司，以善心、善行、善成为核心价值观，受到广泛尊重，使命是为旗下所有酒店/民宿产品和品牌创造价值，成就自身与平台，履行社会责任，树立良好的品牌形象，创造长远价值。并于2022年起，正式创立椿花四季自有品牌。