• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好

岗位职责
1.   督导客房服务员的日常工作，负责所辖员工的工作安排与调配，对楼层主管负责。
2.   根据酒店标准，巡视管辖区域，检查清洁卫生及对客房服务的质量。
3.   保证所辖区域的房间已打扫干净，房间卫生符合酒店标准，填写领班报表。
4.   负责所辖区域的VIP接待，以表示酒店对贵宾的礼遇。
5.   正确了解房间的状态，严格控制维修房数量，并作出正确的房态报告。
6.   检查各类物品的储存及消耗量统计、领取。
7.   负责所辖区域的植物处在良好状况。
8.   留意客人动态，处理一般性的住客投诉，若不能处理及时向楼层主管及大堂副理汇报，以求得帮助。
9.   对属下员工的考评工作提出具体意见。
10.  领导本班全体员工积极开展小组活动不断改进，创出新成果。
11.  监督员工的考勤情况
 
任职条件
    基本素质：具有强烈的事业心，认真积极的工作态度，能吃苦耐牢，对客房主管负责，协助楼层主管工作。

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