• 包吃包住
• 岗位晋升
• 领导好
• 年度旅游
• 人性化管理
• 技能培训

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。
2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。
3、严格按照工作程序和标准发放工服、保管工服，并做好记录。
4、确保所有制服清洗后，整齐摆放在相应的衣架上。
5、检查制服是否丢失扭扣、拉链损坏、撕裂、熨烫质量等。
6、及时修补工服并将服装破损及缺少情况及时上报领班。
7、确保离职人员在离职之前服装的如数收回，并做好记录。
8、每月根据酒店的人员及工服发放卡做好服装的盘存工作。
9、在有需要时，缝补宾客衣物。
10、负责与洗涤公司对接，清点、交接酒店送洗布草和服装。
11、检查布草洗涤质量，对洗涤质量不符合要求的布草，单独与洗涤公司交接进行反洗。
12、熟悉各种面料的洗涤要求、洗涤特点、洗涤标志，掌握不同的洗涤剂和水量控制。
13、对客衣进行检查，发现破损、纽扣、饰物不全，及时上报。
14、按标准对洗好的客衣、布草进行分类、核对、打包，送至房务中心及工作间。
任职标准
1、学历要求：初中及以上学历。
2、体貌要求：五官端正。
3、培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。
4、工作经验：有工作经验者优先。
5、基本素质：具有较强的工作责任心和为前台服务的意识；具备团队协作精神。

五星级酒店硬件，占地299亩，总规划面积为355240m2，总建筑面积为96450m2 ，由1#至17#楼组成。 1号楼为国际会议中心（可容纳446人）、宴会大厅（可容纳540人）,面积为3880m2； 2号楼为主楼，由接待大厅大堂吧、全日制餐厅、中餐包房（可容纳312人)、茶楼（可 容纳128人）、日韩料理主题餐厅(可容纳80人）及客房（可容纳114人）组成，面积为 18270m2； 3号楼游泳康体健身中心，面积为4320m2； 4号楼为温泉接待中心，面积为7390m2； 5号楼为温泉度假客房区主楼，面积为20400m2，酒博物馆建筑面积为380m2，别墅建筑 面积为3380m2，可容纳总人数297人； 6号楼为政务接待中心酒店，由大堂吧（可容纳57人），宴会厅（可容纳216人），中 餐包房（可容纳152人)，客房（可容纳96人）组成，面积为8350m2； 7号楼为酒店管理用房，地上建筑面积为6000m； 8号楼为员工宿舍，地上建筑面积为3900m2，建筑面积为4500m2。 9号楼至17号楼为别墅区