岗位内容：
1. 负责计调工作流程的规范化制定、执行、跟踪和总结；
2. 协调各部门，制定有效的工作计划并及时执行；
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作；
任职要求：
1. 具有一定的分析和解决问题的能力以及较好的组织协调能力；
2. 工作责任心强，具有团队合作精神。
3、思维敏捷、逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力；
4、熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

主要经营项目：旅游票务服务；组织单位活动：培训会议、旅游拓展团建、年会/宴会、展览展销策划等活动；提供旅游酒店服务：酒店代订房、会议场地、组织代订婚宴等服务；提供餐饮、酒店等企业管理咨询、市场营销策划服务等商务服务；