• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 领导好
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升

岗位职责：
1.负责工程部整个部门的日常管理工作和团队管理。
2.负责按公司管理规定制定年度工作目标和预算，并制定工作计划和行动方案，促进公司目标达成。
3.负责根据公司预算，对工程设备的损耗、工程物件采购、工程物料的调配等做全年计划，并及时推动落实完成。
4.负责编订各项维修保养计划，并推动定期及即时的各项维修工作落实。
5.负责工程部全年人力安排及培训属下员工。
6.负责评估工程部全体员工的工作表现，做好所属员工的培训和考核。
7.负责对接相关政府部门，落实工程设备、工程施工等相关规定和报审。
8.其他上级交代的工作任务。 
任职要求： 
1.大专以上学历，工程、电气等相关专业优先；
2.具有10年以上的工作经验，3年的团队管理经验，有度假酒店或大型综合体的经验；
3.熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4.具有较强的统筹管理能力、沟通表达能力和团队管理能力；
5.具有较强的抗压能力、问题分析能力及解决突发状况的能力；
6.具有良好的职业道德，较强的责任心及团队协作精神；
7.熟练掌握计算机办公软件、CAD软件等。

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