• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1、全权负责客房部的管理工作，向店总负责并接受店总的督导；
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥，带领客房部全体员工完成店总下达的各项工作指标；
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法；
4、负责催促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度，严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务；
5、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用状况并按期完成盘点登记工作；
6、主持部门日常业务和例会，参加店总主持的每周部门经理例会，并负责本部人员的聘用、培训及工作考评；
7、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；
8、协助制定客房价格，配合落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
9、巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；
10、定期约见与酒店有长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作；
11、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）安全等负有管理之责；
12、负责客房部区域内消防器具的检查工作，做好安全和防火防盗工作；
此岗位工作地点：阿克苏-沙雅县

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