【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

古堰画乡君澜度假酒店是由丽水市莲都区农文旅投资发展集团有限公司投资，君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）管理有限公司管理。酒店占地面积14890平方米，建筑总面积达18500平方米，拥有特色客房197间，具备城市会客厅、中餐特色包厢、宴会厅、多功能会议室、健身中心、棋牌、茶室、桌球房、澜精灵乐园等完善的配套设施。