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酒吧经理:
岗位职责:
1.管理店内人员,协调工作,确保顺畅运营
2.负责制定并执行营销计划,提高店内盈利水平
3.能够根据现场情况灵活处理客诉
岗位要求:
1.具有2-3年酒吧管理经验者优先
2.有良好的沟通表达及应变能力,有酒吧运营和营销经验
3.对工作认真负责,踏实努力,有一定的培训经验。
薪资待遇:
底薪:6000,其他面议