• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理

1 .监督酒店信贷债权的货币资金回收，减少资金占用，避免坏账损失，加速资金周转，正确核算各类账目，及时反映债权的存在，落实清算工作。
2.定期向领导反映每月应收账款的余额和结算情况，提供有关资料。如出现违反结算规定的情况，及时向财务部经理报告，并提出解决方法。
3.编制“应收账报告表”，定期向财务部经理反映债权情况。
4.根据每天住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定和要求，若有差误及时解决。
5.检查旅行社住店订房资料，包括团队名称、住店时间、结算方式及结算内容等。
6.检查自付费用客户的结算内容及金额和利用凭证结算方式的客户或团队的金额和内容。
7.加速欠款追收，在定额范围之内控制应收账款。
8.采取积极措施回收资金，避免坏账损失。

    宁波金港大酒店系春和集团的全资子公司。春和集团是一家立足本土、布局世界的产业投资控股集团。聚焦于船舶产业、海洋工程、资源投资、远洋物流四大领域的投资发展。现有员工25000人。     宁波金港大酒店是宁波一家四星级涉外旅游饭店，地处宁波核心商业中心，坐拥宁波著名的三江口美景及历史古迹“老外滩”。是一家具有鲜明个性，追求时尚品位和细节的四星级酒店。宁波金港大酒店秉承春和集团“春生不息、和衷致远”的文化理念，努力为员工营造愉悦的工作、学习和休息环境，通过我们共同努力，使宁波金港大酒店成为股东、合作伙伴、员工的最佳选择之一。热诚欢迎有志之士加盟宁波金港大酒店，共同谱写宁波旅游界的新篇章。