• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 领导好

 
任职要求：
     1、具备3年以上招商管理经验，同等职位2年以上工作经验；
　　2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；
　　3、具有良好的职业道德和敬业精神；
　　4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
　　5、具有良好的执行能力、管理能力；
　　6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
岗位职责：
　　① 负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；
　　② 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；
　　③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
　　④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
　　⑤ 负责客户资料的搜集与整理；
　　⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题；
　　⑦ 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；
　　⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
　　⑨ 协助财务部完成客户的签约及收款；
　　⑩ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策，回答客户疑问；
　　⑩ 完成招商工作，积累客户并建立客户档案；

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