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岗位职责:
1、熟悉人资各模块的工作内容,能够指导管理下属完成人资各项工作;
2、具有出色的沟通交流能力和领导管理能力,良好的语言表达及公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;
3、熟悉人资各模块的管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、5年以上工作经验,有酒店餐饮工作经验者优先。
2、大专以上学历,人力资源及相关专业毕业。
富淳餐饮集团富淳餐饮,是一家全国性大型高端宴请餐饮连锁企业,始创于1999年。富淳,革故鼎新,追求完美主义者。以高星级酒店式管理模式严苛要求,以专业服务、精致出品、新锐风尚打造餐饮业第一品牌。多年来富淳餐饮勇于行业的开拓与进取,善于寻求品牌的创新与突破,以“精益求精”的理念,坚持打造“完美主义餐饮”。 目前,旗下拥有高端中餐[富淳]、[富临]、日本料理[松临]、三个品牌,于上海、中山、深圳、长沙、南昌、等地,投资经营了20多家分店。其中多家分店均落户于五星级酒店内,并赢得国际酒店管理集团的赞誉。富淳餐饮已成长为最具发展潜力、最值得信赖的餐饮行业新领军。