招聘人力资源部经理_三亚海韵度假酒店有限公司招聘信息-最佳东方

1. 职责描述：

1.1 负责3B级主管至2C级经理及外籍员工的招聘与面试工作。

1.2 负责员工餐厅、更衣室、医务室及宿舍的管理工作。

1.3 负责院校的开发、维护工作，确保实习生招聘渠道畅通。

1.4 负责实习生的管理工作，定期组织召开实习生座谈会，解决实习生工作、生活中遇到的困难。

1.5 负责员工关系的维护，解决员工之间的争端矛盾，维持员工间的良好关系。

1.6 负责协助人力资源部总监开展本部门的日常管理与团队建设工作。

1.7 负责协助人力资源部总监进行部门的计划管理，按照要求完成部门的周计划、月计划、年度工作计划等。

1.8 负责协助人力资源部总监管控部门费用，控制部门日常费用开支在预算范围之内。

1.9 负责完成人力资源部总监安排的其它工作。

2. 岗位能力要求：

2.1 性别：不限。

2.2 年龄：30-40岁。

2.3 文化程度：大专及以上学历。

2.4 语言能力：有较强的语言沟通和表达能力，有一定的外语基础。

2.5 计算机要求：能熟练使用办公软件。

岗位技能：有三年以上的人事管理工作经验，掌握人事管理专业知识，熟悉劳动法。

三亚海韵度假酒店是由三亚海韵集团投资兴建并管理的高品质滨海产权度假酒店，也是三亚第一家加入金钥匙国际联盟的酒店。酒店充满东南亚热带风情，占地100亩，坐落于三亚湾中心地带，距三亚凤凰机场仅10分钟车程。曾荣获“中国绿色饭店”、“中国最佳首选旅游度假酒店”“海南十大酒店品牌企业” “海南十大餐饮品牌企业”“2017年度国际饭店业十佳亲子度假酒店”等一系列殊荣，受到国内外宾客的广泛好评。酒店拥有802套豪华客房，2000平方米的露天中央泳池和空中天际泳池；韵和轩中餐厅、巴厘风情西餐厅、渔人码头海鲜自助餐厅和空中私人Party的定制化餐宴服务；350米细软沙滩；拥有特色水疗、SPA中心；全新升级海洋系儿童乐园和后花园真人CS森林城堡；800平米顶级海岸会议场地，专业的策划及服务团队能倾力满足您的所需，让工作成为一种休闲；品味热带休闲，悠然度假从这里开始。员工福利假期：每月休假8天，还可享受有薪年假、婚假、产假、带薪病假等。免费食宿：宿舍一日三餐，酒店一日三餐及宵夜，齐全的宿舍配备，免除后顾之忧。免费通勤车：每日通勤车多时段往返酒店、宿舍、市区。五险一金：五项社会保险和住房公积金。其他福利：夜班补贴、店龄津贴、住房补贴、外语津贴、新婚礼金、生育礼金、年终奖、免费住店体验等。员工培训岗前培训、岗位技能培训、TTT培训、拓展培训、管理技能培训等。员工活动为丰富员工生活，酒店定期组织活动，包括员工生日会、外出拓展、技能大赛、沙滩趣味运动会、员工春晚及各级工会、旅游协会组织的活动。我们期待您的加入，让我们共同进步和成长！面试时间：周一至周五 9:00-17:00酒店地址：海南省三亚市三亚湾路168号乘车指南：市区乘坐6路、8路、25路、26路、27路到海韵酒店站下车，前行10米即可。招聘热线：0898-88618501 联系人：莫女士