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发布于 2020-12-29
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西安 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责

1.制定并完善酒店培训管理制度。

2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。

3.负责新员工的入职培训、企业文化培训等工作。

4.负责全酒店员工的公共外语、及酒店规章制度培训。

5.收取各部门季度、月度培训计划。

6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。


岗位要求

1.大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先。

2.具有良好的沟通能力和协调能力。

3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。

4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。

5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。


其他要求
语言能力:英语-熟练
计算机能力:良好
年龄要求:25-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
陕西省西安市高新区锦业路5号
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职位联系人
HR
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
西安绿地假日酒店,由洲际酒店集团管理,精心选址于西安高新技术开发区的商业区核心位置,坐拥黄金地段,交通十分便捷,是都市中一道美丽的风景线。下榻于此,感受时尚繁华之魅力,享受体贴入心之服务,度过舒适惬意的时光,拥有至臻至尊的入住体验。
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