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职责描述:
1、负责现有运营酒店的工程设备、系统的各类报表的收集汇总、分析,指导其安全经济运行;
2、协助排查和解决集团现有酒店营运过程中发生的各类工程问题,并组织各相关专业班组进行处理;
3、结合集团现有运营酒店的实际情况,负责工程系统各岗位职责和规章制度的再次修定,并实施有效督导,确保各项工作保持良好运行;
4、负责新建、改造酒店工程系统装修标准和手册的编制;5、协助控制酒店建筑、机电和装修等建造成本;
6、完成上级交办的其它事项。任职资格:
1、本科或以上学历,给排水、暖通、工民建、土木工程或机电类等相关专业;
2、五年以上酒店工程管理及维护经验,三年以上五星级酒店工程经理工作经验,有酒店集团总部工程中心工作经验者优先;
3、熟悉酒店工程管理相关知识,有制订酒店设备系统运行、维护、保养等规章制度及实施经验;4、熟悉新建、改造酒店相关工程知识,有编制酒店工程系统装修标准和手册及实施经验;
5、精通酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况:如中央空调、电梯、锅炉、给排水、强弱电、配发电、消防控制、安防系统等;
6、具有较强的管理能力、沟通协调能力和计划组织能力。
公司简介● 中国500强企业● 中国十大竞争力品牌酒店管理集团● 中国最具影响力酒店集团● 中国最具成长性酒店集团● 2009年度最佳酒店管理集团奖 世纪金源集团是著名企业家、慈善家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团,集团于1991年在福州成立,历经20年发展形成以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理”为主的大型支柱产业,属下目前拥有9大区域集团,70多家子公司,20家五星级大饭店,6家大型购物中心(Shopping Mall),2005年起集团凭借资产总额与营业收入硬指标五度入围“中国500强企业”,2010年位列中国500强企业第203位、中国服务业企业69位。酒店作为集团的支柱产业,自旗下首家酒店2001年开业以来,历经十年发展集团现拥有20家五星级酒店,客房总数近万间(套),项目遍及福州、北京、重庆、昆明、贵阳、西安、长沙、合肥、宁波、西双版纳、腾冲等城市,凭借强大的品牌经营实力首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。二十年的磨砺和沉淀,集团以人为本,尊重知识和才能,未来几年继续保持稳健扩张发展态势,全力为每一位员工创造精彩、共进、多元发展的职业平台。 薪酬福利 ◇ 建立岗位工资等级制,管理干部实行高薪养廉制,全员根据企业经营业绩和工作绩效表现享有2至4薪的年终奖金,突出人才价值;◇ 所有岗位提供免费食宿,积极营造整洁舒适的工作、生活环境;◇ 实行部门副经理级(含)以上干部住房分配福利和年度绩效奖金制;◇ 除国家规定的法定假期外,正式员工根据工作年限还将享受带薪年休假;◇ 被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工,额外享受有优厚的绩效奖金激励;◇ 根据企业经营状况和社会平均薪酬福利,每年对岗位工资适当调整上浮,使大部分岗位薪酬在本区域同行业居于中上水平,保持企业竞争力。