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岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略,主持公司人力资源工作;
2. 主持拟定公司的组织管理体系、运营流程及相关制度;
3. 依据公司发展战略规划,编制人力资源规划、组织设计及费用预算,指导、监督人员管理工作,为领导决策、人员引入、调动、任免做建议;
4. 建立建全完善人力资源与行政管理体系并组织实施,为酒店发展提供和培养高素质的人力资源。
5. 组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
任职要求:
1. 人力资源、心理学、行政管理相关专业,本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,2年以人力资源部负责人管理经验;
2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3. 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,有较强的沟通、组织、综合管理能力。
此岗位属于许昌鄢陵建业温泉度假酒店招聘。
许昌鄢陵建业温泉度假酒店是建业住宅集团(中国)有限公司打造的第一家自营品牌酒店,占地面积50264平方米,位于河南许昌鄢陵县陈化店镇。
酒店拥有总统套房、双拼别墅、联排别墅、客房等房间类型;配有全日餐厅、中餐厅,室外温泉及泡池、室内泳池及泡池、SPA、健身房等休闲设施,另有大堂酒吧可供休闲,也有茶室、宴会厅等,承办高端会议。酒店外观面采用三色混合方案,拥有梦幻般的视觉效果。
该酒店由国际知名泰国建筑设计大师Amata Luphaiboon、Twitee Vajrabhaya Teparkum联袂打造。其作品有泰国苏梅岛第六感酒店、泰国芭提雅希尔顿酒店、泰国普吉岛SALA Phuket度假酒店及全球一些高级私人住宅项目。建业集团打造的此温泉酒店将成为两位设计师的又一部经典作品。
该酒店于2015年正式开工,预计2017年12月开业。
建业酒店管理为建业新生活集团全资子公司,管理、运营建业集团旗下10家高端自持酒店。10家高端酒店总投资额超41亿元,总建筑面积超31.6万㎡,接待超1200万人次,获得国内外奖项近百项。 建业酒店管理秉承“唯精唯美 至幸至尊”的品牌理念,致力于为酒店合作方提供技术支持、顾问咨询、委托管理服务,包含工程设计顾问、管理运营、成本把控、品牌输出等多方面的定制解决方案,并借此不断完善 “建业+酒店”幸福生态系统,以周到、优质的服务和丰富的场景,满足不同客户的差异需求,诠释纯正的中原礼遇。 建业酒店管理拥有奢华精选酒店品牌——MIST花满地、GROTTO雲岫、WOODS林栖,生活方式酒店品牌——建业凯旋,主题特色酒店品牌——建业只有·剧场、建业星舍,全服务公寓品牌——天筑国际公寓及高端水疗品牌——花满地水疗。