• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物

岗位职责
1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 
2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求
1.3-5年以上，同星级酒店或深圳连锁酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。
2.形象气质良好。
3.至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验

 新都会大酒店（New Metropolis Hotel）占地面积1２000多平方米，酒店位于惠阳区淡水海关侧，位置优越、交通便利，首期建设二栋，建筑面积近20000平方米，交通便利，酒店客房总数达100多间，内设中西餐厅、客房、多功能会议厅、国际厅等服务设施，主体设计为中心庭院，空中花园等多层次的空中绿化，从整体上营造一种宜人的自然绿意 。  新都会员工享有 :  1 .每月四天公休日；另享有法定假、年假、婚假、慰唁假等多种有薪假期; 2 .宿舍配备了风扇、空调、饮水机，每间宿舍内均有独立的卫生间和冲凉房 (24 小时热水供应 ) 独立阳台; 3 .每逢周二、周五员工饭堂加餐加饮料; 4.为做满一年以上的员工免费体检；  5.逢重大节假日举办丰富多彩的文艺联欢会或外出旅游，形式多样，放飞青春激情；  6.每季度进行一次优秀员工评选，获选的优秀员工颁发荣誉证书及奖金; 7.每月员工生日组织外出活动，并送生日礼物； 8.提供专业培训、奖励、晋升机会多; 9.员工快乐，集团发展，顾客满意是我们华达人的执着追求！新都会大酒店将给您一个展现自我的平台，如果您是千里马，新都会大酒店将是您驰骋的疆场！