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【岗位职责】
1、 负责集团公司运营管理标准体系的建设,制定标准化流程、管理规范和SOP文档;
2、 优化现有运营管理标准,循环改进并针对现有问题作出解决方案,持续提升客户满意·
3、 对餐饮行业发展趋势进行分析,餐饮产品定位研究及经营管理涉及的各类标准的制定;
4、 参与集团公司知识库、培训体系的建设,负责运营培训文件的编写和培训实施,指导质量检察和品质提升等工作;·
5、 对连锁餐饮反馈的运营标准问题进行辅导,运营政策的贯彻和执行。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,5年以上知名餐饮运营管理经验,精通餐饮营销管理;
2、 熟悉连锁经营和管理业务,熟知日常运营标准与服务规范;
3、 能独立组织编制管理体系文件,对酒店标准体系、服务体系有独到的见解;
4、 思维逻辑清晰,具备极强的自我驱动能力及团队协作意识,责任心强;
5、 有良好的语言表达能力,较强的亲和力和感染力,具备一定抗压力;
6、 熟练使用office、viso等软件,擅长PPT制作,文字功底佳;
7、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。
金紫银集团是由旅日企业家林紫银先生于2005年创办的在京城享有盛誉的集餐饮、客房为一体集团公司。集团董事长林紫银先生1973年出生于福建省福清市,2000年东渡日本留学。2005年3月,怀着满腔的抱负和报国之情,林先生返回祖国,秉着对餐饮事业的热爱及追求,投资建立了金紫银(北京)餐饮有限公司。 金紫银(北京)餐饮有限公司是一家大型直营连锁餐饮企业。目前有六家分店家,分别为万丰店、定慧桥店、万泉河店、通州店、顺义店、平谷店。 公司以专业的管理,优质的服务,倍受客人青睐,是广大消费者文明场所。本公司以创新赢得顾客、以特色赢得市场、以信誉赢得口碑、以服务赢得未来!欢迎敢于接受挑战性工作的朋友们加入,我们将为您提供完美的发展平台,给您展示自己能力的机会,使您的人生迈上新的步伐,走向成功的未来。本公司给你挑战的空间,给你一个宽阔的大舞台,发挥自己,创造属于自己人生舞台.让你追求未来美好的生活条件!公司学历不限、工作经验不限,公司完全注重的是个人能力。欢迎勇于挑战自己的人才前来加入本公司共同发展。本管理层引进新概念的方式和国际化的管理理念.给每一个员工一个持续发展的空间和机会,只要我们努力、进取、坚持、创新和对企业无限忠诚,相信我们和企业都可以拥有一个光辉灿烂的明天。