招聘餐饮集团人力资源部经理_金紫银（北京）餐饮有限公司招聘信息-最佳东方

【岗位职责】
1.了解组织问题并提升组织活力、动力，从而更好协助公司实现企业愿景以及目标；
2.招聘总部运管部团队以及公司管理项目核心员工；
3.协助公司人力资源部完善公司用工制度、人事管理是制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规定制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
4.组织办理公司运管部员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
【任职要求】
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上，有在总部人事部一年以上工作经历；

2. 在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；

3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；

4. 管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

5. 了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
6. 制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

金紫银集团是由旅日企业家林紫银先生于2005年创办的在京城享有盛誉的集餐饮、客房为一体集团公司。集团董事长林紫银先生1973年出生于福建省福清市，2000年东渡日本留学。2005年3月，怀着满腔的抱负和报国之情，林先生返回祖国，秉着对餐饮事业的热爱及追求，投资建立了金紫银（北京）餐饮有限公司。金紫银(北京)餐饮有限公司是一家大型直营连锁餐饮企业。目前有六家分店家，分别为万丰店、定慧桥店、万泉河店、通州店、顺义店、平谷店。公司以专业的管理，优质的服务，倍受客人青睐，是广大消费者文明场所。本公司以创新赢得顾客、以特色赢得市场、以信誉赢得口碑、以服务赢得未来！欢迎敢于接受挑战性工作的朋友们加入，我们将为您提供完美的发展平台，给您展示自己能力的机会，使您的人生迈上新的步伐，走向成功的未来。本公司给你挑战的空间,给你一个宽阔的大舞台,发挥自己,创造属于自己人生舞台.让你追求未来美好的生活条件！公司学历不限、工作经验不限，公司完全注重的是个人能力。欢迎勇于挑战自己的人才前来加入本公司共同发展。本管理层引进新概念的方式和国际化的管理理念.给每一个员工一个持续发展的空间和机会，只要我们努力、进取、坚持、创新和对企业无限忠诚，相信我们和企业都可以拥有一个光辉灿烂的明天。