• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 岗位晋升

[岗位职责]
1、执行人事部经理的工作指令，熟悉劳动法、国家相关法律法规，具体负责执行国家制定的有关工资、福利、劳保等方面的政策、规章和制定酒店岗位工资等规定及解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉，避免劳动风险。
2、管理员工人事档案，负责办理员工的转正、定级、定职、考核、晋级的工资变动的档案管理。 
3、负责办理员工退休、内退手续及管理工作。
4、负责劳动用工年检工作，编排有关人事台帐，年度人员工资报表，人员情况的卡片登记等管理工作。
5、负责运营部门接待忙时的用工需求，做好帮工人员安排。
6、负责保险、公积金的审核缴纳事宜。
8、负责各类专业技术人员的职称评定工作，建立健全技术档案并完成年度考核评估。
9、负责各类技术工人等级的审报考核、评定工作，建立健全技术工人档案。
10、严格酒店劳动工资管理，建立健全员工工资一览表，掌握各类人员的工资变动情况和人员增减情况。
11、负责员工劳动保护、劳动安全、工伤申报等工作。
12、负责员工奖惩、超时工作，节假日加班和各种假期工资的审核、报批工作，及时登记造册，并监督和检查其发放使用情况。
15、关心员工的工作环境和劳动条件，及时提出改进意见和建议，保障员工身心健康。
16、完成人事部经理交办的其它工作。
[任职资格]
1、自然条件：身体健康，相貌端正，22～35岁。
2、文化程度：大专毕业以上或同等学历。
3、工作经验：两年以上星级酒店人事管理工作经历。
4、能力要求：
（1）能严格执行工资、福利政策和规定，起草各类分配方案，准确编报各类业务报表，搞好综合统计；
（2）能熟练操作计算机；
（3）具有较强的人力资源开发，人力调配、考核，合同管理等综合人事管理能力，能建立人才信息库和网络；
（4）普通话流利，英语听、说、写流畅。

        聊城阿尔卡地亚国际温泉酒店于2010年8月18日开业,酒店位于东昌湖西南畔，占地面积200余亩，地上建筑面积近70000平方米，由接待中心、餐饮中心、客房中心、会议中心、温泉康乐中心、两座贵宾楼，及园林区7大功能区组合而成，是一处集“中式园林建筑”和“江南水韵风情”相结合的五星级温泉酒店。可满足中高端政务接待、会议会展、商务休闲、养生度假客人的多种需求。       酒店拥有各类型豪华标间、单间、豪华套房及总统套房等319间（套），其中包含两栋独立的贵宾楼。餐饮中心设有中西餐厅、豪华包房、宴会厅、咖啡厅、大堂吧、茶吧等就餐或休闲场所，可容纳1000人同时就餐。会议中心设有1200人的大礼堂、20至400人的会议厅共16处，锁骨鲁西地区极具特色与规模的会议中心，可满足不同层次、不同类型的会议需求。        酒店最大特色“御临泉”，室内外温泉区域面积近8000平方米，60余个具有同养生功效的大小汤池和景观。另设有室内游泳池、网球场、棋牌室、KTV等休闲娱乐项目，各色桑拿、水疗、中医按摩、高档SPA等配套养生保健项目，可舒缓疲劳、美容颜颜、修养身心、养性怡情。