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招聘信息

    职位:财务副总监

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:山东省聊城市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:32-45
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-23至2017-12-22

岗位职责/职位描述

[岗位职责]

1、负责建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构,并组织做好宣传、培训、执行工作;同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作,用制度规范酒店的日常工作。

2、酒店所有财务政策、制度需经管理公司批准、认可后方能执行。

3、严格按照<<企业会计准则>>、会计法规等制度、规定、程序执行

4、建立酒店的会计核算系统,督促检查日常会计核算工作,负责财务记账凭证的审核。

5、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送管理公司和税务等相关部门

6、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据;协助总经理提高酒店整体经营管理水平,充分发挥班子成员预测、决策、监督的管理职能

7、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督,包括经营、资本性支出、现金支出、宣传广告、市场营销、更新改造等,其中经营预算包括:长短期经营财务预算、分析、收益管理、人力资源成本、能源费用和行政管理费用等

8、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。

9、控制成本费用,经常检查酒店进货、使用、库存情况,要求使用部门建立采购计划,降低采购成本,并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度,提高资金使用效率。

10、控制资本性支出,酒店现金收支,审核零星开支和银行帐户,保证酒店资金安全、财产安全。

11、负责酒店各种合同、协议的审批。

12、监督各项财务政策与程序在执行过程中的合法、合理性,对任何偏离酒店财务制度并使财产遭受损失的行为进行调查,并予以纠正,同时将处理情况上报总经理、管理公司财务总监等上级领导。13、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。

[任职资格]

1、教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有会计师以上职称。

2、培训经历:接受过经济法、税法及财经管理知识等方面的专业培训。

3、经验:5年以上高星级酒店财务管理工作经验。

4、技能技巧:

(1)具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;

(2)熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;

(3)熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

(4)熟练运用电脑;

(5)良好的口头及书面表达能力。

5、态度:

(1)工作细致、严谨、有原则性;

(2)具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

(3)具有较强的工作热情和责任感。