• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 人性化管理
• 双休
• 年底双薪

岗位要求
 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
 5.身体健康，精力充沛。
6.持有效的上岗操作证。
岗位职责：
 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济
运行完好。
 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
4. 负责协调项目工程工作，积极配合其他部门处理好各种工程维修事件。根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及墙面修补。
5.负责本酒店监控、消防、背景音响、移动通信、网络电视、电话总机、程控交换机、前台系统等系统的安装,保证其正常使用。
6.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
 7.全面负责酒店工程部工作，做好消防，安全工作。
8.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

   以上职位包吃包住，缴纳社保及公积金，享有带薪年假，月休8天，发放双薪、月奖金、店龄津贴、生日费、劳保品等，工作环境好，福利待遇佳，有同职经验者优先。

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