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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
苍南国际大酒店是一家按五星级标准设计建造的豪华型商务酒店,坐落于温州市苍南县,酒店地理位置得天独厚,与县行政中心毗邻而居,是苍南CBD商务区域核心地带的标志性建筑。酒店距苍南动车站仅5分钟路程,距甬台温高速公路仅1.5公里,距温州市区60公里,距温州永强机场70分钟车程,是宾客感受现代化酒店品位与商务、会议、旅游度假的最佳选择。酒店主楼高20层88米,建筑面积3.6万平方米,拥有各类豪华客房220间,豪华包厢19个,9个风格迥异的婚宴大厅,其中有可同时提供600人用餐的锦绣吉祥如意厅和500人用餐的国际厅。2020年9月份酒店对客房、包厢及大厅进行全方面的重新装修,以全新的面貌迎接广大客户的光临。酒店秉承“苍南国际”以人为本的企业文化,注重员工培训,个人职业发展空间广阔。如果您渴望找到个人职业发展的理想工作场所,如果您希望迎接挑战、获取成功以及被认可和赞扬,……加入我们,成就辉煌事业,铸就“苍南国际”酒店品牌。