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    职位:人力资源总监(项目酒店)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:30-45
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(良好)俄语(较差)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-12-01至2018-03-01

岗位职责/职位描述

岗位职责

1、负责酒店人力资源部工作,制定科学合理的组织架构、人员编制、薪酬福利制度、各项人力资源政策与操作程序等,制定人力资源规划。

2、负责酒店所需各类人才及实习生的搜集、储备、甄选、招聘工作,制定员工职业发展计划和人才储备计划。

3、负责与相关劳动保障部门的良好沟通,合理规避劳动风险和处理劳动纷。

 

任职资格

1、具有五年及以上高星级酒店或国际品牌酒店人力资源管理工作经验

2、熟悉国家、地区各项劳动法律法规及相关政策。

3、良好的职业形象和职业素养,良好的沟通协调和创新能力。

4、有酒店开业筹备经验者优先。

 

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