• 节日礼物
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

1) 制订及修改培训制度。
2) 酒店公共性课程开发与培训。
3) 酒店年度、月度培训计划的汇总拟定和呈报。
4) 各项培训计划费用预算的拟定。
5) 对酒店各部门培训工作提供必要支持。
6) 酒店培训实施情况的督导、追踪、考核。
7) 酒店培训实施成果及改善对策呈报。
8) 各类培训档案管理。
9) 培训员组织的管理。
10) 负责培训业务对外联络事务，协助处理培训活动的接待事务。
11) 培训教材、资料、器械的申购和管理。
12) 其他有关人才发展方案的拟定与执行。

中翔绍兴温泉城简介   苏州中翔集团是一家大型民营企业，集团业务涵盖房地产、旅游投资、广告传媒、商贸与木器加工领域，被省市政府授予“江苏省文明市场”、“苏州市消费者放心场所”、“诚信单位”、“AAA级信用单位”等诸多殊荣。中翔绍兴温泉城由中翔集团斥资23亿兴建，位于浙江省嵊州市崇仁镇境内，距嵊州市区约13公里；温泉城核心区面积约5.6平方公里，包含温泉中心、五星级酒店、企业会所、森林浴场、SPA馆、康疗中心、高尔夫、叠水皮筏艇漂流、狩猎场、跑马场等旅游项目，是集温泉养生、商务会议、休闲娱乐、特色美食于一体的旅游度假胜地。温泉城一期项目温泉区现已试营业，面向社会诚聘英才，邀请有志之士共创美好明天。 福利待遇：1、          免费提供员工公寓6人间（床上用品、独立卫生间、阳台、沐浴、空调）；2、          免费提供每日三餐(含节假日)；3、          缴纳国家规定社会保险，享受国家法定假日；4、          员工乒乓球室、娱乐室、篮球场与员工休闲花园，市区往返接送班车；5、          带薪年假、带薪培训机会；6、          多样化员工团队活动……