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岗位职责:
1.制定并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训的管理程序;
2.贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与决定,并予以落实;
3.根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制定酒店年度培训计划;
4.组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估;
5.组织并实施各类外训工作;
6.根据员工的培训效果提出相应的人事建议;
7.对各类培训资料进行归档工作;
8.定期对酒店各部门进行质检并制定总结报告;
9.完成领导交给的其它各项工作。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2.有酒店行业工作经验者优先;
3.语言表达和沟通协调能力强,具备良好的组织协调能力和执行力。
“天津新桃园酒店”是“深圳新桃园投资发展有限公司”继 “深圳新桃园酒店”桃园店与海岸店后的又一力作,经天津河西区政府招商引资办牵头,由新加坡曼哈顿酒店管理集团管理,集客房、公寓、写字楼、会议、餐饮、娱乐为一体的五星级国际豪华酒店。 酒店坐落于天津市金融中心河西区,毗邻天津文化中心在酒店客房内,可将天津大剧院及炫彩的亲水喷泉广场尽收眼底。酒店交通便利,从酒店出发至天津滨海国际机场仅需30分钟,乘坐和谐号至首都北京仅需28分钟的车程,至西青、东丽等大型产业园区以及塘沽开发区均十分便利。 酒店建筑面积4万平方米,总投资人民币5.5亿元,拥有各类风格的豪华客房345间/套:包括标准客房、豪华客房、行政套房、公寓套房、总统套房,月光行政酒廊,同时配备了时尚高雅的桌球室、棋牌室、红酒雪茄吧、以及高雅舒适的SPA水疗和专业设施齐备的健身房、形体教室,大、中、小型会议室、商务中心、大堂吧、精品店等配套设施等可供不同需求的客户选择,在您繁忙的工作之余尽情享受私人空间。