• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 五险
• 带薪年假

 
岗位职责：
协调各方关系，落实部门目标，督导主管工作，控制客房清洁标准，合理控制调配人力物力资源，督导客房中心信息传达的正确、及时，确保行政楼层服务质量。
1、当部门经理不在时，可代其执行部门经理的职责
2、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。
3、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。
4、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。
5、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。
6、处理楼层、公共区域及管理人员的问题，以保证工作有效的实施。
7、处理各班次留下的交班工作。
8、经理不在时，根据授权主持部门工作。
9、完成领导交办的其它工作任务。
10、遵守国家法律和饭店规章制度。

任职要求：
1、酒店管理专业大专以上文化水平，了解客房设计、装饰知识，熟悉建筑、设施设备的保养知识、掌握客房清洁卫生的各项标准。
2、五年以上酒店工作经验，其中二年为客房部主管以上工作经历。
3、品貌端正，身体健康。

一经录用，享有优厚的福利待遇，五险一金，带薪年假，年底奖金

怡华酒店是按五星级标准建造、风格典雅、设施齐全、设备豪华、交通便捷的经典商务型酒店,位于居鼓楼区中山北路，距离南京绿地洲际酒店600米，市政府2公里，省政府1.8公里。酒店建筑面积4.5万平方米，地上31层，地下3层，客房200间。另有中西餐厅、日本料理、宴会包间、大堂吧、健身房、游泳池等配套设施。酒店秉持“以客为尊、竭诚服务、创造卓越”的服务宗旨，为海内外宾客的商旅居停提供安全舒适的环境和温馨细致的服务。