• 五险一金
• 带薪年假
• 专业培训
• 五天工作制
• 交易会奖励金
• 年度绩效工资
• 年度体检
• 提供宿舍
• 自助工作餐
• 员工生日礼物

一、岗位职责
1.经常向有关部门主管准确提供有关市场信息，产品供求量，装运时间，产品之节令性及物价趋势等方面的资料。协助采购人员采价、议价、选择供应商。
2.鉴定各供应商之可靠程度，并与有潜力的供应商保持联系。
3.经常更新物料报价及确保各种物资的运送。执行外勤采购工作。
4.对需重新订购的仓存物资及其他物料获取最新的合理报价，选择供应商，获取有关人士之授权批准和文件，以及发出订单。
5.当市场物价浮动或呈不稳定时，应知会采购部经理，以便对有关物料的采购数量及时间作适当调整。
6.培训辖下之工作人员，协调属下员工与酒店其它部门之关系。
7.跟进物品的采购进度，监督在办理中的采购申请单的进程和办理情况。落实采购单的签发，核销到货情况。
8.处理报批、报关、清关和进口物料的订购联系和跟催落实。
9.经常更新物料报价及确保各种物资的运送，保持有效的档案管理。
10.须服从酒店及领导在上述各条款外之任务指令。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、酒店行业3年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，熟悉酒店用品的市场货源渠道及物品的节令走势，掌握一定的市场经济动态和政府有关规定（如经济合同法，食品卫生管理条例等）；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质，有丰富的管理经验，工作有原则性、计划性。

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