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岗位职责
1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、确定招聘需求，拟订具体项目的招聘方案，完成招聘任务；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，建立用工渠道及人才储备库。
4、负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握相关信息；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高面试工作的效率，提高招聘效率；
 6、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
7、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；
8、负责建设公司人才库，为公司储备人才；
9、协助完成人力资源部其他日常性工作。

岗位要求
1.高中以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及人力资源基础知识。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

极具欧洲后现代建筑风格的温州维多利亚大酒店，是温州首家提供金钥匙服务的四星级商务酒店。座落于温州市区商业中心，信步即达大南门商业圈和五马步行街；距机场仅25分钟车程，通达东、南、西三个高速路口。本酒店投入巨资，按五星级标准从2010年9月开始至2012年4月对酒店外立面、所有客房、西餐厅、大堂及KTV娱乐中心进行全面的更新改造，装修后的维多利亚大酒店以崭新的面貌欢迎新老客户的光临。本酒店现拥有各类客房136套，客房温馨，时尚、现代，每间房专设服务窗口确保隐私，均设宽带、42寸超薄液晶电视、商务一体机、多媒体插座、配有支持iphone及ipod的时钟收音机，部分客房配有浴缸与防水电视。高级行政房配有自助式咖啡机，全方位满足国内、外商务人士。酒店提供24小时英语专线服务。行政楼层提供快捷入住及退房服务，并设有行政酒廊与洽谈室。酒店拥有大小会议厅、中餐厅、西餐厅、商务咖啡酒廊、KTV娱乐中心、健身房、商务中心等设施。