• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理

 
岗位职责：
1、对餐饮部负责人负责，根据部门经营方针和各项规章制度，认真贯彻和履行部门领导决策，全面负责中餐厅的各项经营管理工作。
2、对部门下达的目标管理责任制度和经营利润、营业收入、毛利率、费用率、部门服务率、安全事故率等指标承担领导责任。
3、主持召开餐厅工作会议，检查餐厅的工作，督导直接下级，分析存在的问题，提出改进措施，不断提高中餐厅的经营管理水平、服务质量和经济效益。
4、负责协调餐饮部与各部门的关系。
5、负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作。
6、负责部门整体培训计划的制定、实施及监督落实，使部门培训工作有计划、分步骤的开展。
7、定期召开部门例会，传达酒店有关指示，总结上期工作，听取汇报，做好内部协调，检查总结上次例会布置的工作实施情况，布置下期工作任务。
8、负责部门设施、设备维护保养工作制度的制定并监督执行。
9、严格按照《食品卫生法》的要求，根据部门实际贯彻、落实。
10、监督、检查物料消耗指标落实情况，控制部门各种费用比例。
11、按时、按标准完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1.酒店管理、餐饮或相关专业中专及以上学历；
2.有星级酒店同岗位工作经验，对自助餐、宴会等某块领域特别擅长；
3.具有良好的沟通技能，有解决问题能力，组织协调和培训能力强。 

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