• 包吃包住
• 五险一金

 　1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
　　7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
　　8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
　　9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
　　10.负责企业的各种活动以及会议工作;
　　11.完成领导交给的其他工作。

        广东嘉福国际大酒店是按四星级标准兴建的一家综合性酒店。酒店位于市中心，地处市中心的繁华黄金地带，地理位置优越，交通便利。 酒店设施齐全，装修典雅。 　　   酒店以“宾客至上，服务第一”为经营宗旨，采用了科学的经营机制和管理方法，不断追求卓越，得到了社会的认可，更被省有关部门确定为中央国家机关工作人员出差和会议。 是您商务、宴会的理想之选。 　　本大酒店，诚心恭候您的光临地址：广州市越秀区广州大道北197号新达城北座16C05自编A08（地铁林和西B出口往前步行10分钟左右，骑行4分钟）     15322230387   请以此电话为准，如若联系其他电话一律不负责任。路线指引：广州市越秀区广州大道北197号新达城北座16楼（地铁林和西B出口往前步行10分钟左右，骑行4分钟）