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岗位职责
1.及时掌握劳动法律法规政策及其变化,提出建议,保证员工福利政策与法律法规不相冲突。
2.及时掌握社会保险、公积金、商业保险等相关政策动向,对现行办理内容作同步变更。
3.协助上级根据国家政策和酒店经营情况,制定工资计划,提交年度人力资源预算。
4.制定并完善薪酬福利的发放形式、计算方法及发放标准,组织实施并监督落实情况。
5.负责劳动用工手续的办理,包括劳动合同、劳务协议、帮工合同的签订、续订、解除及终止;
6.办理员工录用及调离的工资和五险一金的转接,负责员工转岗变薪、晋级加薪等核定。
7.负责奖惩、超时工作、节假日加班等的审核及报批,保证及时登记造册,监督发放情况。
8.负责员工考勤的监督及管理,员工假期的管理及审核。
9.每月按时提供五险一金台账、人员信息、纳税人信息给财务,配合个人所得税代扣代缴。
10.核算或审核HR各类薪酬福利和劳动用工的应付,包括但不限于福利费用、校企合作费、帮工及临时工劳务费等。
11.按照政府法规条例和酒店制度,拟定酒店各类节假日员工福利发放方案,监督落实。
12.负责社会保险、住房公积金、商业保险等员工福利的报批、操作、建档。
13.办理与社会保险相关联的所有政府外勤事务(包括各类劳动人事年审、工伤处理等)。
14.负责办理酒店全员商业保险理赔。
15.按时准确核算、报送各类工资月报表。
16.负责人力资源管理系统的参数设置,对接维护相关系统的外部工程师。
17.管理酒店集体户口本、部门备用金
深圳睿玺酒店管理有限公司(简称“睿玺假日酒店”),是一家商旅酒店。位于深圳市福田区华侨城东路2002号,拥有客房198间(套)。酒店均配套了高速网络及液晶电视机等设施设备。酒店配套有:西餐厅、中餐厅、多功能会议室、健身中心、游泳池、网球场等;地理位置优越,位于侨城东路2002号,交通方便,与园博园仅一墙之隔,毗邻旅游景点欢乐谷、世界之窗、锦绣中华民族文化村、欢乐海岸、红树林、深圳湾、华侨城医院、香港大学深圳医院。附近地铁:侨城东A出口附近公交:园博园西座机电话:0755-83776999