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人力资源发展观:价值观+职业规划
   以“不以年龄论长短,不以学历比高低,不以出处定取舍”体现公平、公开、公正的用人原则;
   以“市场化对比、盈利模式和增量奖励”落实激励、分享与约束机制;
   以“固守信托责任、追求战略价值、推动管理创新、提升业界地位、凝聚团队力量、实现保值增值”六项业绩要素引领业绩导向型组织文化;
   以“勤勉尽责、热爱品牌、专业娴熟、微笑待客、一站服务、团结互信、持续改进”的“七项岭南人从业标准”,为客户提供优质产品与贴心服务,增加客户价值,提升岭南品牌美誉度、满意度和忠诚度。

    职位:工程副总监/总监

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供吃
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:中国普通话(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-23至2017-11-22

岗位职责/职位描述

岗位职责:
1.修改、制定岭南系列酒店品牌机电设备设计标准;
2.审核在建酒店机电设备设计方案,并提出合理化建议;
3.协调、监管在建酒店机电设备选型的标准符合性;
4.制定酒店节能措施;
5.协调、指导、监管岭南酒店机电设备维护、升级。

任职要求:
1.本科以上文化程度,机电专业毕业,有机械或电力专业证书或相关学历;
2.具备工程设备技术知识和维修机电系统的技能,5年以上工程设备相关运作经验, 有四星以上酒店值班工程师等职位工作经验或酒店筹建工作经验者优先考虑;
3.熟悉设施设备维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。
4.熟悉掌握国家的要求和技术标准;
5.具有环保节能方面的工程知识,能为酒店环保节能提供合理化建议;
6.具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作能力。