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人力资源发展观:价值观+职业规划
   以“不以年龄论长短,不以学历比高低,不以出处定取舍”体现公平、公开、公正的用人原则;
   以“市场化对比、盈利模式和增量奖励”落实激励、分享与约束机制;
   以“固守信托责任、追求战略价值、推动管理创新、提升业界地位、凝聚团队力量、实现保值增值”六项业绩要素引领业绩导向型组织文化;
   以“勤勉尽责、热爱品牌、专业娴熟、微笑待客、一站服务、团结互信、持续改进”的“七项岭南人从业标准”,为客户提供优质产品与贴心服务,增加客户价值,提升岭南品牌美誉度、满意度和忠诚度。

    职位:市场传讯总监

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(流利)中国普通话(流利)粤语(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:10001~15000
  • 职位有效期2017-10-23至2018-01-21

岗位职责/职位描述

1、根据公司的发展战略,制定公司品牌的市场策略和推广策略。

2、组织、策划、实施公司的宣传活动,并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告。

3、负责塑造公司的整体形象构思、设计,展现公司的积极形象,提升公司的知名度。

4、组织海报、宣传册、样本等系列公司及酒店宣传材料的设计与制作,软文的编写和各种广告的设计。

5、负责监控公众媒体及竞争对手,建立对竞争的反映系统,对竞争对手的市场状况研究,掌握行业动向,支持公司市场推进工作。

6、对公司潜在客户心理和行为的调查与研究。

7、合作机构、公共关系及媒体的开发和维系。

8、熟悉酒店官网及宣传渠道维护与更新。