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人力资源发展观:价值观+职业规划
   以“不以年龄论长短,不以学历比高低,不以出处定取舍”体现公平、公开、公正的用人原则;
   以“市场化对比、盈利模式和增量奖励”落实激励、分享与约束机制;
   以“固守信托责任、追求战略价值、推动管理创新、提升业界地位、凝聚团队力量、实现保值增值”六项业绩要素引领业绩导向型组织文化;
   以“勤勉尽责、热爱品牌、专业娴熟、微笑待客、一站服务、团结互信、持续改进”的“七项岭南人从业标准”,为客户提供优质产品与贴心服务,增加客户价值,提升岭南品牌美誉度、满意度和忠诚度。

    职位:财务部副总监(岭南控股)(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供吃
  • 年龄要求:40岁以下
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:中国普通话(精通)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:8001~10000
  • 职位有效期2017-08-28至2017-09-27

岗位职责/职位描述

岗位职责: 

1、参与控股公司经济核算、日常财务管理及运作工作。

2、编制控股公司合并报表。并按要求做好报表注释及说明。

3、规范会计核算工作,遵守会计制度,依法准确计算企业收支、盈亏,真实反映企业财务状况,维护企业资金和财产安全。

4、做好控股公司财务分析,做到内容真实,数字准确,数据有依据、有对比,并提出有效意见。

5、依法纳税,督促办税人员正确计算应缴税费,依时缴交各种税费。督促下属认真贯彻执行国家税收及结算制度。

6、编制各项财务预算及滚动预算。


任职要求:

1、会计本科学历以上。

2、会计相关工作经历5年以上。

3、具有良好的职业道德和职业操守,组织纪律性强。

4、掌握财会工作的理论和技能知识,熟悉管理会计及审计工作知识。

5、熟悉会计法、财税法规,熟悉财务制度,具有丰富的会计工作经验。

6、有良好的沟通协调能力,有工作责任心,能适应高强度下工作。

7、具备熟练的管理会计专业知识,良好的会计张武操作技巧。熟悉电脑草屋软件操作。

8、有酒店旅业行业相关工作经验者优先考虑。