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人力资源发展观:价值观+职业规划
   以“不以年龄论长短,不以学历比高低,不以出处定取舍”体现公平、公开、公正的用人原则;
   以“市场化对比、盈利模式和增量奖励”落实激励、分享与约束机制;
   以“固守信托责任、追求战略价值、推动管理创新、提升业界地位、凝聚团队力量、实现保值增值”六项业绩要素引领业绩导向型组织文化;
   以“勤勉尽责、热爱品牌、专业娴熟、微笑待客、一站服务、团结互信、持续改进”的“七项岭南人从业标准”,为客户提供优质产品与贴心服务,增加客户价值,提升岭南品牌美誉度、满意度和忠诚度。

    职位:公寓客房服务员(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:5人
  • 学  历:中专
  • 工作经验:1年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:中国普通话(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:2001~3000
  • 职位有效期2017-10-25至2017-11-24

岗位职责/职位描述

 1.掌握好各种工具及机械的使用方法和负责日常保养;    
2.按程序标准清洁和收拾客房和公共区域,并填写工作表;    
3.按制度每天领取使用客房钥匙和公共设施钥匙;     
4.定期进行灭虫害工作;     
5.负责客用品、用品用具、布草的补充和领用;     
6.及时向上级汇报客房的特殊情况、需维修设施情况以及工作上的问题;  
7.定期协助进行布草和客用品的盘点     
8.负责额外清洁服务工作,完成上司交办的其它工作。