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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8.负责酒店日常的培训工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.有酒店人事工作经验的优先,有培训经验的优先。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
上海嘉瑞酒店为四星标准的豪华商务酒店,地处繁华的小陆家嘴商务中心,闹中取静,独拥一份雅致。五层挑高的阳光中庭空间,安逸;独具异国情调的客房,温馨、舒适;丰富、美味的各国特色餐饮;快捷、便利的入住方式,细致、周到、人性化的星级服务。所有这一切,让紧张忙碌的您得以充分的放松,为您打造完善商务生活。