Director of Human Resources 人力资源总监
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发布于 2020-08-06
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东莞 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

Essential Duties and Responsibilities

主要职责

 

Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committee

根据酒店的职责,目标和方向制定酒店的人力资源战略,并呈交给酒店行政委员会审阅。

 

The organization structure

组织结构

HR Policies and Procedures

人力资源规章制度

Recruitment system

招聘制度

Induction and Orientation procedures

新员工入职培训程序

Training procedures

培训制度

Performance Appraisal system

工作表现评估系统

Transfer and promotion procedures

调任和晋级程序

Develops a hotel succession plan

制定酒店接班人计划。

Designs HR forms, documents and processes

设计人力资源表格,文件和程序。

Conducts training for manages in HR specialty areas (recruitment; effective roster costing; appraisals, etc )

为经理们提供与人力资源领域相关的培训 (招聘,轮班成本最低化,评估等)

 

Establish relationships with external organizations including government training agencies; training consultants; private training providers and professional associations

与外部机构建立良好的关系,包括政府培训机构,培训顾问,私人培训供应商和行业协会。

 

Provide advice to the General Manager which will assist in the meeting of strategic objectives

为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。

 

Manage the legal issues of the department

管理部门的法律问题。

 

Respond to requests for information from internal and external sources, including Corporate Office

处理来自内部和外部(包括集团办公室)的工作要求。

 

Maintain remuneration scales in accordance with financial objectives

制定与财务计划相符合的薪酬标准。

 

Plan bonus, commission and incentive schemes for relevant staff  

为相关员工制定奖金,佣金和奖励方案。

 

Ensures comprehensive and regular staff communication sessions

确保全面的,常规性的与员工交流思想。

 

Prepares efficient work schedules considering the hotel and labor requirements

在考虑酒店和劳力需求后制定高效的工作时间表。

 

Approves leave after considering hotel requirements

在考虑酒店的需求后批准员工休假。

 

Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget

与财务总监一起编制和管理部门预算。

 


比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省东莞市虎门镇虎门大道黄河商业城
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职位联系人
人力资源部Micky
HR
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
   东莞虎门美思威尔顿酒店是美思酒店集团旗下奢华品牌酒店,酒店按白金五星级标准装修设计。酒店地处历史古镇虎门, 其62层楼高崛起于广州和深圳之间。   酒店拥有409间舒适客房,客房面积均在53平方米以上,61楼为360全景海之光自助餐厅,行政酒廊设在59楼,8楼江户日本料理餐厅,体验异国风味;8楼翠苑酒楼,纯正粤式风味,千人无柱式宴会大厅,倍感尊贵;9楼尊龙水疗会所,健康养生尽在尊龙,1630平米国际东方厅,千人无柱会议室;室内恒温泳池、健康中心、星光吧等为客人提供个性化服务,享受晚上欢乐时光和全天候的茶饮、咖啡及点心服务。酒店其他福利:1.酒店定期举行免费英语培训及英语角活动,并设有语言津贴,以提高员工英语水平;2.一天8小时制、月休6天、住房补贴、季度之星奖、优秀员工奖、优秀管理者奖;3.员工公寓设娱乐场所(电视房,桌球室,兵乓球室,书报阅览);4.免费提供就餐,且员工餐厅提供水果,炎热天气配凉茶、糖水;5.全体员工免费体检,以及购买各项社会保险;6.双月组织生日活动,节目突出者有奖励;7.免费洗涤工作制服;8.每半年对工作突出者进行工资调整。9.特殊岗位发放高温补贴10.夜班员工享有夜班津贴11.酒店人员流动率全年平均不到10%12.酒店重视人才培养,真正对全体人员进行职业规划面试时间:每周一至周五09:00-17:00(国家法定假期除外) 面试地点:东莞市虎门镇黄河大道黄河商业城东莞虎门美思威尔顿酒店负一楼人力资源部 面试要求:请携带本人二代身份证原件及一张1寸彩色照片 联系人员:人力资源部 联系电话:0769-82 888 888 转 人力资源部 联系邮箱:1615393389@qq.com;838293340@qq.com新浪微博:虎门美思威尔顿酒店HR特别声明:近期发现有不法分子冒充本酒店的名义通知求职者面试,现声明:1、本酒店从不使用移动电话(手机或小灵通)通知面试,也不会在本酒店所在地之外的地点进行面试或派人、派车接送;2、本酒店只在“最佳东方”招聘网站发布招聘信息。3、本酒店从不招聘兼职或临时工。如有疑问请拨打本酒店电话(0769-8288 8888转酒店人力资源部)查询,联系方式均以网站公布为准,请求职者辨别信息。 
广东省东莞市虎门镇虎门大道黄河商业城
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