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    职位:行政人事主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:安徽省池州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:中国普通话(良好)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-20至2017-12-19

岗位职责/职位描述

 

岗位职责:

1. 根据酒店的基础设施、接待规模、经营项目、服务方式等经营管理的需要,负责提出机构设置、各部门的人员编制及工资福利计划;

2. 与当地人力资源市场如:旅游学校、劳动就业中心等建立良好关系以确保人才的供应;

3. 根据工作需要及部门提出的人力需求计划,招聘面试合格人选,并提出合理建议;

4. 检查、监督酒店规章制度的执行情况,确保各岗位员工的表现合乎酒店的要求;

5. 会同各部门研究制定,建立健全各岗位工作职责及操作程序、规格标准、考核检查办法,并监督、检查、评估其执行情况;

6. 与上级管辖部门如:劳动厅、旅游局、社会福利保障部门集团人劳中心保持良好关系,完成下达的任务;

7. 负责对员工劳动人事方面的投诉进行核查、处理;

8. 建立健全人事档案制度,检查、监督人事档案的保管与使用;

9. 负责员工福利及劳动保护工作;

10. 负责员工用工关系的审核工作,并保证相应种类合同的签订及签证工作;

11. 审核有关人事的各类表格、书面材料及备案录;

12. 策划并举办各类大型员工活动(如生日庆典、员工大会等)

任职要求:

1. 大专及以上学历3年以上人事行政工作经验,有四星级以上酒店工作经历优先;

2. 熟悉人力资源六大模块,并能独立操作各个模块;

3. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;

4. 熟悉国家相关人事行政法律法规;

5. 具有良好的沟通与协调能力,较强的文字综合和口头表达能力;